باللغة العربية
سوف تكون نسخة النص الكامل للدليل باللغة الإنجليزية متاحة قريبًا.
للاطلاع على نسخة من الدليل باللغة العربية، انقر هنا اضغط هنا.

وعلى الرغم من التحديات التي تواجه منظمات المجتمع المدني في مختلف أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، فإن هذه المنظمات تلعب دوراً هاماً في التنمية السياسية والاجتماعية والاقتصادية في المنطقة. ونظراً للتحديات المتزايدة التي تفرضها القوى الخارجية والداخلية، فلابد أن تكون قيادات المنظمات مجهزة بممارسات إدارية فعّالة للمساعدة في ضمان استمرارية واستدامة منظماتها، مع استقطاب أفضل وألمع الكفاءات في مجالها.

إن إدارة المنظمات غير الربحية، مثل منظمات المجتمع المدني ومراكز الفكر الموجهة نحو السياسات، تواجه مجموعة فريدة من التحديات، والتي تنبع إلى حد كبير من حقيقة مفادها أن هذه المنظمات لا تعمل عادة بأهداف مالية تتجاوز الاستدامة على المدى الطويل. بالإضافة إلى ذلك، يتحمل مديرو المنظمات غير الربحية مسؤولية إضافية تتمثل في تحديد الجهات المانحة وجذبها والاحتفاظ بها، في بيئة سريعة التغير وغير مؤكدة إلى حد كبير. كما تواجه العديد من المنظمات ومراكز الفكر الموجهة نحو السياسات تحديات إضافية تتمثل في البيئة السياسية المتغيرة، واللوائح القانونية المتغيرة، ومعدل أعلى من دوران الموظفين. ومن أجل تحقيق النجاح على الرغم من هذه المجموعة الفريدة من التحديات، يجب على مديري منظمات المجتمع المدني ومراكز الفكر أن يكونوا مستعدين ومجهزين للمشاركة في التخطيط الاستراتيجي والمالي الفعال، وأن يلتزموا بتطوير وصيانة منظمة محكومة جيدًا ومنظمة وسليمة مؤسسيًا.

إن أدوات واستراتيجيات الإدارة الفعّالة ضرورية لتحقيق أداء يومي فعّال للمنظمة، وهي مفتاح نمو واستدامة المنظمة. ويهدف هذا الدليل إلى توفير أساليب عملية لمساعدة مديري المنظمات المجتمعية الموجهة نحو السياسات ومراكز الفكر على تنمية وإدارة منظماتهم بكفاءة واستدامة أكبر من خلال تقديم نظرة عامة على:

  • التطوير والتخطيط الاستراتيجي؛
  • الحوكمة التنظيمية؛
  • الاستدامة المالية؛
  • العلاقات مع الجهات المانحة؛ و
  • الإدارة التشغيلية.